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Warum Recruiting für AI so schwierig ist
Als Verantwortlicher für HR oder IT kennst du diese Situation:
- Zahlreiche Bewerbungen ohne substantielle AI-Expertise
- Wertvolle Zeit in Gesprächen, die nicht zielführend sind
- Die Schwierigkeit, technische Qualifikationen präzise zu bewerten
- Das Wissen, dass andere Recruiting-Wege dir nicht die gewünschten Bewerber bringen
"Für uns gilt: Absolute Fokussierung. Wir machen ausschließlich AI-Recruiting, jeder Recruiter arbeitet nur in einer definierten Region, und unsere ML-Zertifizierung garantiert technisches Verständnis. Genau so finden wir die AI-Experten, die andere übersehen."

Was du als Unternehmen erwarten kannst
In 94 % der Fälle liefern wir dir den ersten passenden Kandidaten in 7 Tagen.*
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Unser Kandidatenpool für deine Projekte - handverlesen und wechselbereit.
*Basierend auf unseren Vermittlungsdaten 2024 (30 von 32 Suchen) und Kundenfeedback.
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AI-Track-Lead angestellt in 4 Wochen
Von monatelanger Suche zu perfektem Match: Wie wir den Campus Founders halfen, ihre Schlüsselposition zu besetzen.
Das Team hinter Wolf
Mit Leidenschaft und Expertise spüren wir die besten AI-Talente auf. Unser scharfer Blick findet genau die Experten, die dein Team auf das nächste Level bringen.

Wolf-Daniel Gonzalez Garcia

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Weitere Kundenstimmen

Wolf lieferte hervorragende Ergebnisse bei der Einstellung von sehr gefragten Tech-Profilen. Wolf zeigt eine sehr professionelle Arbeitseinstellung und Beharrlichkeit bei der Suche nach den richtigen Talenten. Ich empfehle Wolf gerne für jedes Recruiting-Projekt weiter.
Manuela Stöckl
Teamlead Talent Acquisition at Siemens
