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Warum Recruiting für AI so schwierig ist
Als Verantwortlicher für HR oder IT kennst du diese Situation:
- Zahlreiche Bewerbungen ohne substantielle AI-Expertise
- Wertvolle Zeit in Gesprächen, die nicht zielführend sind
- Die Schwierigkeit, technische Qualifikationen präzise zu bewerten
- Das Wissen, dass etablierte Recruiting-Wege die besten AI-Spezialisten nicht erreichen
- Die kontinuierliche Aufgabe, dein Team mit den richtigen AI Top-Performern zu verstärken
Genau deshalb haben wir einen anderen Weg gefunden: Unsere Recruiter sind selbst ML-Engineers und sprechen die Sprache der AI-Experten. Eine Expertise, die den entscheidenden Unterschied macht.
Was du als Unternehmen erwarten kannst
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Fallstudie: Campus Founders
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Recruiting das dich nach vorne bringt
Weitere Kundenstimmen
Wolf lieferte hervorragende Ergebnisse bei der Einstellung von sehr gefragten Tech-Profilen. Wolf zeigt eine sehr professionelle Arbeitseinstellung und Beharrlichkeit bei der Suche nach den richtigen Talenten. Ich empfehle Wolf gerne für jedes Recruiting-Projekt weiter.
Manuela Stöckl
Teamlead Talent Acquisition at Siemens
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