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Warum Recruiting für AI so schwierig ist

Als Verantwortlicher für HR oder IT kennst du diese Situation:

  • Zahlreiche Bewerbungen ohne substantielle AI-Expertise
  • Wertvolle Zeit in Gesprächen, die nicht zielführend sind
  • Die Schwierigkeit, technische Qualifikationen präzise zu bewerten
  • Das Wissen, dass etablierte Recruiting-Wege die besten AI-Spezialisten nicht erreichen
  • Die kontinuierliche Aufgabe, dein Team mit den richtigen AI Top-Performern zu verstärken

Genau deswegen sind all unsere Recruiter Google Cloud zertifizierte ML-Engineers, die in klar definierten, kleinen Regionen arbeiten. So kennen Sie den lokalen AI-Markt und die wirklich passenden AI-Experten für deine spezifischen Anforderungen.

AI-Recruiting Expertise

Was du als Unternehmen erwarten kannst

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Fallstudie: Campus Founders

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Recruiting das dich nach vorne bringt

Weitere Kundenstimmen

Manuela Stöckl
Wolf lieferte hervorragende Ergebnisse bei der Einstellung von sehr gefragten Tech-Profilen. Wolf zeigt eine sehr professionelle Arbeitseinstellung und Beharrlichkeit bei der Suche nach den richtigen Talenten. Ich empfehle Wolf gerne für jedes Recruiting-Projekt weiter.

Manuela Stöckl

Teamlead Talent Acquisition at Siemens

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Unsere Preismodelle

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AI-Talent Flex

Einmalzahlung
33%vom Bruttojahresgehalt

Zahlung erst bei erfolgreicher Anstellung

Kick Off für passgenaues Matching
Erste Kandidatenvorstellung in 7-12 Tagen
Dedizierter Recruiting Partner
Proaktives Talent-Sourcing
Empfohlen
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AI-Talent Alliance

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Zahlung in 3 Chargen: Bei Beginn, ersten Interviews und Anstellung

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Zusätzliche Vorteile:

7-Tage-Garantie für erste Kandidatenvorstellung
Priorisierter Zugriff auf über 1000 wechselbereiter Kandidaten
Detaillierte Reports zu Kandidaten-Feedback
Wöchentliche Strategy Sessions (30min)

Häufig gestellte Fragen