AI-Innovationen warten nicht. In 7 Tagen zu deinen passenden AI-Experten.
Geprüfte Kandidaten, die deine AI-Vision sofort voranbringen.
In 7 Tagen: Passende AI-Experten bereit für deine Interviews
82% der vorgestellten Kandidaten werden direkt zum Interview eingeladen
Technische Expertise: Google Cloud zertifizierte ML-Engineers prüfen jeden Kandidaten
Maximale Auswahl: Direkter Zugriff auf 1000+ spezialisierte AI-Experten
Erfahrung aus mehr als 750 Vermittlungen
Uns vertrauen großartige Teams von
Warum Recruiting für AI so schwierig ist
Als Verantwortlicher für HR oder IT kennst du diese Situation:
- Zahlreiche Bewerbungen ohne substantielle AI-Expertise
- Wertvolle Zeit in Gesprächen, die nicht zielführend sind
- Die Schwierigkeit, technische Qualifikationen präzise zu bewerten
- Das Wissen, dass andere Recruiting-Wege dir nicht die gewünschten Bewerber bringen
Daher gilt für uns: Absolute Fokussierung. Wir machen ausschließlich AI-Recruiting, jeder Recruiter arbeitet nur in einer definierten Region, und unsere ML-Zertifizierung garantiert technisches Verständnis. So finden wir die AI-Experten, die andere übersehen.
Was du als Unternehmen erwarten kannst
In 94 % der Fälle liefern wir dir den ersten passenden Kandidaten in 7 Tagen.*
82 % unserer Kandidaten werden direkt ins Interview eingeladen.*
Mehr als 1.000 AI-Experten für deine Projekte - handverlesen und wechselbereit.
*Basierend auf unseren Vermittlungsdaten 2024 (30 von 32 Suchen) und Kundenfeedback.
Fallstudie: Campus Founders
Die Campus Founders suchten monatelang erfolglos nach einem AI-Track-Lead – einer Schlüsselposition, die technische Expertise mit strategischem Denken verbindet.
Wir präsentierten innerhalb von 7 Tagen die ersten passenden Kandidaten. Insgesamt stellten wir 15 hochqualifizierte Bewerber vor.
Position in nur 4 Wochen erfolgreich besetzt. Die Campus Founders konnten ihre Projekte direkt mit der benötigten Expertise starten.
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Startup-Inkubator
Fallstudie: BayernLB
Die BayernLB suchte jeweils einen ML-Engineer und einen MLOps-Engineer, die Grundlagen schaffen und AI-Lösungen voranbringen können.
In 7 Tagen erhielt das Team der BayernLB die ersten passenden Kandidaten. Von den 5 vorgestellten Kandidaten wurden alle zum Interview eingeladen.
In nur 4 Wochen wurde der ML-Engineer und zwei Wochen später der MLOps-Engineer mit zwei herausragenden Kandidaten besetzt.
7.500
Finanzdienstleistungen
Recruiting das dich nach vorne bringt
Weitere Kundenstimmen
Wolf lieferte hervorragende Ergebnisse bei der Einstellung von sehr gefragten Tech-Profilen. Wolf zeigt eine sehr professionelle Arbeitseinstellung und Beharrlichkeit bei der Suche nach den richtigen Talenten. Ich empfehle Wolf gerne für jedes Recruiting-Projekt weiter.
Manuela Stöckl
Teamlead Talent Acquisition at Siemens
Unsere Preismodelle
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AI-Talent Flex
Zahlung erst bei erfolgreicher Anstellung
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Zahlung in 3 Chargen: Bei Beginn, ersten Interviews und Anstellung
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